人才就业
领导管理

江苏省句容市建全五项机制驱动高校毕业生质量就业

作者: 来源: 时间:2020-09-30

2016年,句容市高校毕业生达818人,高校毕业生就业供给压力进一步加大。句容市继续把促进高校毕业生就业作为重中之重,以实施大学生就业促进和大学生创业引领“两大计划”为抓手,精准发力,综合施策,着力健全岗位开发、实名管理、创业激励、公共服务、就业保障“五项机制”,确保江苏省高校毕业生就业创业比例“双提升”。

健全岗位开发机制,广开就业渠道。全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴、税费减免、毕业生落户、人事档案管理等政策。积极探索政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业的措施办法,开发更多基层公共管理和服务岗位吸纳毕业生就业。主动适应经济发展新常态,结合产业转型升级、创新驱动发展,大力发展新兴产业、现代服务业、小微企业特别是创新型企业,努力开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。

健全实名管理机制,着力推进就业促进计划。把就业促进计划作为帮扶离校未就业高校毕业生就业的重要手段,扎实做好离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作,进一步完善实名信息系统,将句容籍未就业毕业生纳入信息系统统一管理,并将跟踪服务从毕业后半年延长到一年。深入推进就业见习工作,结合产业发展和高校毕业生就业需要,建设高校毕业生就业见习基地,拓展优质见习岗位。截止目前,句容市共开发高校毕业生就业见习基地43个,为610名高校毕业生发放就业见习补贴44.3万元。加强困难高校毕业生就业援助,重点对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难的未就业高校毕业生,完善“一对一”个性化精准帮扶机制,提高帮扶实效。

健全创业激励机制,深入实施创业引领计划。进一步优化创业引领计划,以创业能力提升、创业政策拓展、创业载体建设和创业服务改进“四大行动”为抓手,推进创业培训、创业政策、创业服务向校园延伸,全力扶持高校毕业生自主创业,带动更多人就业。推进大学生创业载体建设,建立健全大学生创业项目的培育、开发、采集、评估和推介等各项制度,做好符合条件的毕业年度高校毕业生《就业创业证》申领和政策享受工作。通过举办第二届江苏句容“智汇容城”青年大学生创业大赛、遴选大学生优秀创业项目,营造出浓厚的创业氛围。

健全公共服务机制,强化公共就业人才服务。搭建全方位的政策宣传、供需对接、就业指导服务平台,大力开展“公共就业服务进校园”活动,抓住高校毕业生就业关键时间节点,加强与驻句高校之间的联动,组织开展高校毕业生就业服务月活动,广泛开展“就业指导大讲堂”活动。句容市不断加强信息化建设,为高校毕业生提供更多、更全、更有针对性的就业信息,促进高校毕业生快就业、早就业、就好业。

健全就业保障机制,努力促进公平就业。重点规范用人单位招聘行为,建立健全企业招聘应届毕业生信息发布、社会公示、录用备案等制度。加大执法检查力度,切实把维护就业公平作为劳动保障监察执法的重要内容,及时查处和纠正各种就业歧视行为、违法行为。建立健全高校毕业生就业创业工作督查和绩效评价机制,对高校毕业生就业创业实行项目化管理,保障高校毕业生就业工作规范、有序。(陈琦)

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